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1、温州医科大学附属第一医院能否借赠卵做供(借)卵试管婴儿看看医院简介就知道了,温州医科大学附属第一医院(又名浙江省立温州第一医院)是浙江省属三级甲等综合性医院,系温州医学院第一临床医学院,创建于1919年,前身是温州市首家由国人创办的瓯海医院。经过近一个世纪几代人的不懈努力,现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性医院,担负着浙南闽东北地区近三千万人口的医疗保健及危重疑难病症救治任务。在四川大学中国公立医院社会贡献度研究所公布的《2012年中国公立综合性医院社会贡献度前50位排行榜》中,医院名列全国第34位。

2、温州医科大学附属第一医院新院区位于温州市瓯海区南白象街道上蔡村,地处“温州绿肺”三垟湿地旁,距甬台温高速公路温州南出口仅100多米,交通十分便捷,环境优美,空气清新。工程占地面积6亩,建筑面积5万平方米,床位3300张,日门诊量预设2万人次,总投资约23亿元,门急诊病房医技综合楼作为建设布局中的中心部分,恢宏大气、气势磅礴,是目前亚洲最大的单体医疗建筑。

3、作为温州市标志性医疗建筑,新院建设工程采用德国设计方案,按照目前国内医院的最高标准建设,是省市重点建设项目、市重点民生工程。建筑群由6幢独立的建筑组成,楼层控制在10层以下,东西走向的附一医路将其分为南北两部分,道路南侧为门急诊病房医技综合楼、医疗保健中心和感染病中心,北侧为医护值班公寓、能源中心和冷冻机房,南北两侧的建筑通过地下连廊相连通,保证了医疗流程不受道路交通隔断的影响。

4、设计方案遵循以疾病为主线、以病人为中心、“以人为本”的建筑设计新理念,致力打造安全、便捷的就诊服务新流程。门急诊病房医技综合楼建筑犹如人的手掌,呈五指状由东向西伸展,两条医疗街贯穿整个建筑的南北,宽15米的东医疗街连接医技和门诊,设置了18台自动扶梯,将分别用最快的速度把病人送往各个不同的诊区和诊室;8米宽的西医疗街则连接医技和病房,患者一旦确诊需要住院治疗,就通过大楼内各通道进入西边的住院区,打破了以往医院内、外科大楼分开设置的常规格局,患者即使雨天也不用打伞。门诊设计规模40000多平方米,南大厅大厅总面积就达2000多平方米。同时通过合理的布局,使患者尽量在同一楼层完成门诊、检查、住院,实现了医患分流、洁污分流、人流物流分流的先进理念。

5、医院北部设有1万平方米的医疗急救中心,东北角专门设置直升飞机停机坪,由于温州市各县市及附近地区到新院区交通十分便捷,可辐射覆盖周边大片地区,为浙南闽北地区的危重病医疗急救和公共突发事件的应急救护发挥作用。

6、位于门诊大厅后面的休闲街将银行、邮局、书店、礼品店、快餐厅、咖啡厅、超市以及文化娱乐设施引入医院的公共空间,为患者提供休闲活动场所。地上和地下设计近2000辆停车位,方便车辆停放。

7、新院区山环水绕,拥有三垟湿地得天独厚的绿色资源,四周阡渠陇壑,绿意盎然,东南被茶山环绕,峰峦叠翠,自然风光秀丽,院内绿化率高达2%,“一岸两轴九园”的绿化布局,与周边湿地环境的共融、共生、浑然天成,将成为病人康复的天然氧吧。

8、百年老院、历久弥新。温医一院广大的建设者们克服了许多难以想象的困难,经历了许多的坎坎坷坷、风风雨雨,整个建设过程饱含着建设者们的辛勤汗水和艰苦的付出,凝聚着全体一医人以及社会各界朋友、广大人们群众的关心支持和热切的期盼,倾注了上级领导和各级政府的大量心血、关怀和关爱。可以说,新院区的建设真实地记载了医院艰苦而光辉的历程,也真切地见证了各级政府对卫生事业的高度重视与积极支持。

9、近日,温州市教育局发布《护航“两个健康”市区引进人才子女入学政策20条》,为我市创建新时代“两个健康”先行区护航。

10、优先照顾就读学校指的是市区义务教育阶段公办学校和市区公办、民办等级幼儿园。根据本政策安排入学的引进人才子女,可在同一学校连续读至该学段结束。该政策适用于市本级、鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区、浙南产业集聚区。

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1、该政策主要解决引进人才子女在学前教育、义务教育阶段起始年级入学和市区外转学需求,非起始年级由各区教育部门视本区域公办学校具体实际给予安排。

2、政策坚持义务教育适龄儿童、少年就读公办学校就近、免试、免费入学原则,普通高中择优录取原则,同城同待遇原则,企业属地区域安排入学原则,高积分高待遇原则,服务企业、激励人才原则。

3、子女接受学前教育、义务教育就学给予优先照顾安排的对象包括:

4、温州市高层次人才分类目录ABCD类人才、企业正高职称人才和企业博士学位人才,其子女接受学前教育、义务教育就学给予优先照顾安排。

5、在领军工业企业中工作3年及以上的具有正高级职称或博士学位的高级技术人员、高级技术工人和高层(总公司以上)管理人才及培育企业当年急需引进的关键人才,其子女接受学前教育、义务教育就学给予优先照顾安排。

6、在当年缴纳税费增幅10%以上的高成长型工业企业工作3年及以上具有正高级职称或博士学位的高级技术人员、高级技术工人和高层(总公司以上)管理人才,以及企业当年度发展亟需引进人才,其子女接受学前教育、义务教育就学给予优先照顾安排。

7、上一年度年销售产值在5亿元(含)以上的企业或上一年度年税收额3000万元(含)以上的企业或上一年度产值2亿元、税收1000万、亩均税费200万的国家高新技术企业,在上述企业的ABCD类人才、工作3年及以上的具有正高级职称或博士学位的高级技术人员、高级技术工人、在企业总部(总公司)工作3年及以上的高层管理人才,其子女接受学前教育、义务教育就学给予优先照顾安排。

8、获首届回归温商功勋人物(25名)和先进人物(83名)称号的温商,在首届回归温商表彰后有新的重大投资项目且达到回归温商先进人物评选标准的温商,属于温商创业创新重大项目范畴的(如重大产业项目、总部经济项目等)回归温商,其子女接受学前教育、义务教育就学给予优先照顾安排。

9、子女接受学前教育、义务教育就学按相对就近原则统筹照顾安排到公办学校的对象包括:

10、在市区范围内省、市直属单位工作的正高职称或博士学位人才,其子女接受学前教育、义务教育就学按相对就近原则统筹照顾安排到公办学校。

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